НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Проверки ГИТ — 2025: что новый год готовит нам?

Подберезина С. Г.

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Поправки в Трудовой кодекс: срочные трудовые договоры с руководителями

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: перевод к другому работодателю

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: упрощенный порядок заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: работники регионов, где введен средний уровень реагирования

Умяров И. Г.

Два варианта уволиться сразу после отпуска: какой выгоднее

Славинская А. Н.

Как оформить еще семь дней отпуска за работу по совместительству

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Новые разъяснения Минтруда России по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов

При применении нормативных актов, регулирующих порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, у работодателей возникает много вопросов. Поэтому Минтруд России подготовил ответы на вопросы об их применении. Они приведены в письме Минтруда России от 30.10.2024 № 16-6/В-1190. Рассмотрим эти ответы.

Умяров И. Г.

Как составить трудовой договор с инвалидом III группы?

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Увольнение работника: правильно ли поступил инспектор по кадрам

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Анкета

Азбука кадровика

Славинская А. Н.

Оформление некоторых ЛНА и должностных инструкций в виде электронных документов

Славинская А. Н.

«Кто со мной?»: что нужно сделать работодателю, если он переезжает в другой город

Наделяева И. И.

Какой предлог — «до» или «по» — писать в приказах

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Чек-листы по основным кадровым процессам: оказание материальной помощи работнику

Славинская А. Н.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Как заполнить табель учета рабочего времени в сложных ситуациях: вахта, доноры, медико-социальная экспертиза

Рассмотрим несколько ситуаций, когда трудно сориентироваться в выборе кода для табеля учета рабочего времени: работа на вахте, донорские дни, прохождение медико-социальной экспертизы для установления инвалидности. Покажем на примерах, как правильно заполнить табель в этих случаях.

Славинская А. Н.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: два сюрприза от СФР

Подберезина С. Г.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Общение в мессенджерах в организации: как его упорядочить, чтобы сберечь рабочее время работников?

Тихонова Т. А.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

ПЕРЕМАНИВАНИЕ СОТРУДНИКОВ

Две ключевые боли

Ценных сотрудников переманивали во все времена, независимо от ситуации на рынке труда.

Позовская С.

Важно находить баланс между опытом и безопасностью бизнеса

Я за экологичный и этичный подходы ведения бизнеса и коммуникации между компаниями-конкурентами. Только благодаря таким соглашениям мы можем наблюдать здоровую конкуренцию.

Болмазова Н.

«Я люблю развивать людей»

Для обиженных сотрудников тихое увольнение — это первый шаг, за которым следуют более неприятные для работодателя действия. Это своего рода первый этап забастовки.

Соколов Т.

Брать или не брать

Когда сотрудники не видят смысла в своих усилиях и не получают должной поддержки, они начинают минимизировать свою вовлеченность.

Реут В.

Бывшие сотрудники конкурентов: специфика найма

Для кандидатов, пришедших из компаний-конкурентов, нужна особая система адаптации. Обучать профессиональным знаниям в том объеме, в котором учат совсем неопытных, их необязательно.

Мамонов Е.