НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Читайте в статье: что может предпринять работник, которому задерживают заработную плату; что нужно сделать работодателю, если он может погасить имеющуюся задолженность по зарплате; как оплачивать период приостановления работником работы в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Умяров И. Г.
Чек-листы по основным кадровым процессам
Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя (альтернатива сокращению)
Что дает статус «микропредприятие» в сфере трудовых отношений
Собственникам бизнеса порой выгоднее создать несколько маленьких компаний, чем укрупнять уже действующую. Малые и средние предприятия могут претендовать на государственную поддержку, получать субсидии, иметь бухгалтерские и налоговые льготы, гарантии при участии в госзакупках. В статье расскажем, какие компании относятся к микропредприятиям и какие льготы дает этот статус в трудовых отношениях.
Славинская А. Н.
Разъяснения Роструда по оформлению и оплате наставничества
В связи с появлением с 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ норм о наставничестве у работодателей неизбежно возникают вопросы об их применении. Рассмотрим некоторые актуальные вопросы, связанные с оформлением и оплатой наставничества, интересующие работодателей.
Умяров И. Г.
Материальная ответственность
Азбука кадровика
Славинская А. Н.
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
«Хочу взять отпуск, когда хочу! График отпусков не важен!»
Работники часто требуют обеспечить их трудовые права, особенно много конфликтов возникает из-за отпусков. Нередко работники думают, что могут брать отпуск в любое время и разбивать его на части на свое усмотрение. Что делать работодателю, если работник хочет воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском вне графика отпусков? Разберемся в статье.
Наделяева И. И.
ОПЛАТА ТРУДА
Новый порядок расчета среднего заработка
Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 утверждено новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Этот документ будет действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Существенных изменений нет, однако внесены некоторые корректировки. В статье напомним, какие правила нужно учитывать при расчете среднего заработка, и расскажем, какие изменения появились в расчете.
Умяров И. Г.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Дисциплинарные взыскания без ошибок и рисков.
Часть 2. Особенности составления приказа о применении дисциплинарного взыскания
В предыдущей части статьи мы рассмотрели процедуру наложения дисциплинарных взысканий. Ключевым документом в ней является приказ о применении дисциплинарного взыскания. Об особенностях оформления этого приказа мы сегодня и поговорим, уделив особое внимание его составлению при взыскании в виде увольнения.
Тихонова Т. А.
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Архивист и персональные данные
До архивиста или работника, ответственного за хранение документов, персональные данные (не путать с документами по личному составу) для их обработки доходить не должны. Но это в норме. А на практике так бывает не всегда. Архивиста могут привлечь, например, к уничтожению персональных данных. При этом архивисту важно понимать, где он действительно должен помочь, а где его привлечение есть не что иное, как перекладывание работы и ответственности на чужие плечи. Разбираемся вместе.
Кожанова Е. Н.
ОХРАНА ТРУДА
Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места
В статье расскажем: в чем особенности приема на работу работника-инвалида; как не допустить к работе инвалида при наличии противопоказаний; какие льготы есть у работающих инвалидов; как создать благоприятную среду для трудоустройства инвалида.
Шобохонова М. В.
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Карьерный консультант
Самый распространенный миф: «Консультант сделает все за меня»
Мир изменился, появляются не только новые профессии, но целые профессиональные области. При этом бытует заблуждение, что карьерный консультант все сделает за клиента. Но это так не работает.
Гаршина Н.
«Это была настоящая спасательная операция»
Позовская С.
Карьерное консультирование: инвестиции или пустая трата ресурсов?
Киселев И.
«Карьерное консультирование — ответ на запрос рынка»
Прахова Н.
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
