- Анализ соцсетей
- Доходимость кандидатов
- Сверхурочная работа
- Карьерный консультант
- Проверка рекомендаций
- Рекрутинговая воронка
- Кандидаты отказывают компаниям
- Фейковые вакансии
- Переманивание сотрудников
- Многораундовые собеседования
- На чьей стороне HR?
- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
-
03.10.2025, 08:57«Волшебное слово» для получения информации в СФР
Чтобы по телефону «горячей линии» получить в СФР информацию о положенных именно вам мерах соцподдержки и условиях их получения, нужно сказать секретный код (кодовое слово) для идентификации. Фонд утвердил правила установления этого кода. Они вступят в силу с 10 октября.
-
03.10.2025, 08:55С руководителем неоднократно заключали срочные договоры – суды не признали отношения бессрочными
Директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договорам. Последний заключили на год, позже соглашением продлили его еще на 4. Когда срок договора истек, директора уволили. Он обратился в суд.
-
03.10.2025, 08:49Студентам могут дать право заниматься педагогической деятельностью
В Министерстве просвещения России представили соответствующий проект приказа.
-
02.10.2025, 14:41
-
02.10.2025, 14:29
-
02.10.2025, 10:29Шестидневная рабочая неделя ждет россиян в конце октября этого года
В субботу, 1 ноября, трудовой день будет сокращен на один час. Это правило коснется всех сотрудников, независимо от длительности их обычной смены.
-
02.10.2025, 09:03Малоимущим россиянам собираются выдавать продовольственные сертификаты
Оказывать адресную социальную поддержку на покупку продуктов питания нуждающимся планируют за счет средств федерального бюджета. В Госдуму поступил законопроект, устанавливающий основания назначения и предоставления продовольственного сертификата.
-
01.10.2025, 11:45
-
01.10.2025, 10:49Исключать сотрудницу в декрете из договора о полной матответственности не нужно
Минтруд прокомментировал ситуацию с выходом работницы склада, включенной в договор о бригадной материальной ответственности, в отпуск по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 1 августа 2025 г. № 14-6/В-952). В ведомстве напомнили, что в соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной материальной ответственности такой договор подлежит перезаключению в следующих случаях:
-
01.10.2025, 09:39Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержали
Непосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.
-
03.10.2025, 08:57«Волшебное слово» для получения информации в СФР
Чтобы по телефону «горячей линии» получить в СФР информацию о положенных именно вам мерах соцподдержки и условиях их получения, нужно сказать секретный код (кодовое слово) для идентификации. Фонд утвердил правила установления этого кода. Они вступят в силу с 10 октября.
-
03.10.2025, 08:55С руководителем неоднократно заключали срочные договоры – суды не признали отношения бессрочными
Директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договорам. Последний заключили на год, позже соглашением продлили его еще на 4. Когда срок договора истек, директора уволили. Он обратился в суд.
-
03.10.2025, 08:49Студентам могут дать право заниматься педагогической деятельностью
В Министерстве просвещения России представили соответствующий проект приказа.
-
02.10.2025, 14:41
-
02.10.2025, 14:29
-
02.10.2025, 10:29Шестидневная рабочая неделя ждет россиян в конце октября этого года
В субботу, 1 ноября, трудовой день будет сокращен на один час. Это правило коснется всех сотрудников, независимо от длительности их обычной смены.
-
02.10.2025, 09:03Малоимущим россиянам собираются выдавать продовольственные сертификаты
Оказывать адресную социальную поддержку на покупку продуктов питания нуждающимся планируют за счет средств федерального бюджета. В Госдуму поступил законопроект, устанавливающий основания назначения и предоставления продовольственного сертификата.
-
01.10.2025, 11:45
-
01.10.2025, 10:49Исключать сотрудницу в декрете из договора о полной матответственности не нужно
Минтруд прокомментировал ситуацию с выходом работницы склада, включенной в договор о бригадной материальной ответственности, в отпуск по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 1 августа 2025 г. № 14-6/В-952). В ведомстве напомнили, что в соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной материальной ответственности такой договор подлежит перезаключению в следующих случаях:
-
01.10.2025, 09:39Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержали
Непосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.