Панельное интервью: правила игры

Евгений МАМОНОВ

5 ошибок при проведении панельного интервью

Юлия ЖИЖЕРИНА

«Панельное интервью — вид собеседования с кандидатом, в которое вовлечены несколько человек. При неудачном проведении — зря потраченное время HR-а и других интервьюеров».

«Орудие убийства» или полезный инструмент?

Инесса ЦЫПКИНА

«…и панельное, и групповое интервью — хороший и полезный инструмент оценки кандидатов. Вместе с тем они достаточно затратны. Чтобы они были эффективными, их необходимо хорошо продумать, тщательно подготовить и использовать только в релевантных этим методикам ситуациях».

Шок — это не по-нашему

Светлана ЛЕНКОВА

HR-ы о групповых и панельных интервью

Марина СИПАТОВА

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.