Журнал Современные технологии управления персоналом

Страницы для HR-менеджеров и специалистов по управлению персоналом
из журнала «Кадровые решения»

Облачный рекрутинг: успехи, неудачи, перспективы

Евгений МАМОНОВ

Вопросов больше, чем ответов

Надежда МЮГАНЕН

 «Лучшее средство — это загрузка своих сотрудников»

Наталья СУПРУНОВА

«Я даже не представляю, когда у моих «подборщиков» может появиться свободное время на подработку, разве что только ночью. Потому что день у них загружен в соответствии с планом закрытия вакансий».

«Хороший рекрутер — эксклюзивный товар»

Елена АЛЕКСАНДРОВА

«Новое — это хорошо забытое старое. Большинство компаний всегда работали с пулом кадровых агентств или с пулом рекрутеров».

HR-ы об онлайн-сервисах

 

Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В апрельском ВЫПУСКЕ:

Корпоративный блог — это возможность показать клиентам, сотрудникам, кандидатам, а также другим целевым или нецелевым аудиториям, что ваша компания живая и в ней работают такие же живые люди. HR-ы рассказали нам о том, как создать корпоративный блог, а также как им управлять и чем наполнять.