Журнал Современные технологии управления персоналом

Корпоративное управление: собственники или наемные руководители?

Петр КАПУСТИН

Об информационных технологиях замолвите слово

Антон АРИХ

Господин Клиент, вы у нас «под колпаком»!

Андрей КУЛИНИЧ

Прививка для персонала

Ирина ЛАНДО

Внутренний PR: игра или необходимость?

Петр САБЕРОВ

Бренд-менеджер, по совместительству укротитель тигров

Сергей БУРЛОВ

Ученики Карла фон Клаузевица

Валерий КИЧКАЕВ

Селекция топ-менеджеров

ШЕИН Сергей

Генезис подходов к оценке и аттестации персонала

Руслан ТОЛМАЧЕВ

Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В декабрьском ВЫПУСКЕ:

 

Тема: Онлайн-онбординг

 

Компании начали переводить HR-функции в онлайн-формат еще до пандемии. С адаптацией персонала (онбордингом) казалось, что все будет сложно. Но, оказалось все не так страшно, особенно, если речь идет о цифровом поколении, которое привыкло общаться в удаленном формате. Мы решили поинтересоваться у HR-ов, как они проводили удаленную адаптацию и чем она отличалась от традиционной, т. е. офлайновой.