Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Событийный менеджмент

Читайте в номере
Открыть содержание

Фабрика событий

Интервью с директором российской компании Event Factory Юлией СИГУНОВОЙ

Хлеба и зрелищ

Интервью с президентом фонда развития народных традиций «Праздник» Игорем УВЕНЧИКОВЫМ

Стоит ли отмечать День босса?

Инсентив. Приятное совмещается с полезным

Интервью с представителем компании «ИНСЕНТИВ ГРУП ИННА ТРЕВЕЛ» Светланой АРИСТОВОЙ

Инсентив по-американски

Боб АНДЕЛЬМАН

Зачем нужен инсентив

Джил СНОДГРАСС

Корпоративный яхтинг

Интервью с учредителем проекта Marin.ru Валерием ШИРЯЕВЫМ

Корпоративный отдых с идеологической подоплекой

Алексей ГАВРИЛОВ

Событийные кадры

Интервью с руководителем отдела подготовки и проведения мероприятий агентства «Михайлов и Партнеры» Ольгой МИРАНСКОЙ

Племенной менеджмент

Интервью с основателем и владельцем датской маркетинговой компании Kunde & Co Йеспером КУНДЕ

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Событийный менеджмент

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в февральском выпуске:

Тема: Что и как читают HR-ы

В последнее время много разговоров о том, что читать книги стали меньше. Парадокс! Возможностей для чтения книг стало больше (кроме бумажных, появились книги в электронном виде и гаджеты для чтения, появился доступ к огромным массивам литературы), но читать действительно многие стали меньше. Коснулось ли это HR-ов? Мы решили у них поинтересоваться.

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в февральском выпуске:

Тема: Что и как читают HR-ы

В последнее время много разговоров о том, что читать книги стали меньше. Парадокс! Возможностей для чтения книг стало больше (кроме бумажных, появились книги в электронном виде и гаджеты для чтения, появился доступ к огромным массивам литературы), но читать действительно многие стали меньше. Коснулось ли это HR-ов? Мы решили у них поинтересоваться.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам