Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Обучение персонала

Читайте в номере
Открыть содержание

Корпоративное обучение:свет уже появился!  

О положительных сторонах корпоративного обучения рассказывает Ольга ПОЛТИНИНА, руководитель отдела корпоративного обучения Школы менеджеров «Арсенал».

Свобода + равенство + братство = безработица

По мнению Станислава ШЕКШНИ, профессора французской
бизнес­школы INSEAD, в ней учатся студенты, которые в отличие
от других молодых людей не ходят на демонстрации протеста
против новых изменений в трудовом законодательстве

Инвестиции в обучение

Вероника КОППЕК, руководитель отдела продвижения проектов консалтинговой группы «Здесь и Сейчас», рассказывает о типичных ошибках, которые совершает компания, обучающая персонал.

ROI становится ближе

Использование методологии ROI дает массу выгод HR­менеджеру, утверждает Татьяна ТОЛСТАЯ, генеральный директор компании «Амплуа­Брокер».

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Обучение персонала

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в ноябрьском выпуске:

Тема:  Нанимающий менеджер

Нанимающий менеджер — одна из ключевых фигур в процессе подбора персонала. К сожалению, зачастую только на словах, а на деле эта фигура не всегда вовлечена в процесс, а если вовлечена, то необходимые для этого навыки оставляют желать лучшего. Одна знакомая HR рассказывала, что один из нанимающих менеджеров в компании забывал даже поздороваться с финальными кандидатами.

 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в ноябрьском выпуске:

Тема:  Нанимающий менеджер

Нанимающий менеджер — одна из ключевых фигур в процессе подбора персонала. К сожалению, зачастую только на словах, а на деле эта фигура не всегда вовлечена в процесс, а если вовлечена, то необходимые для этого навыки оставляют желать лучшего. Одна знакомая HR рассказывала, что один из нанимающих менеджеров в компании забывал даже поздороваться с финальными кандидатами.

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам