Журнал Современные технологии управления персоналом

Чтобы максимально облегчить переход к работе на дому, наша HR-команда подготовила для коллег электронный курс «Как работать дома без потери эффективности.

  • Онлайн-обучение ≠ очные тренинги

Режим самоизоляции и, соответственно, перевод сотрудников на удаленную работу послужили катализатором для того, чтобы онлайн-обучение стало охватывать больший круг тем.

  • В «дистанционном обучении» одно слово лишнее
  • «Каждый сотрудник — мышца вашего бизнеса»
  • 8 недостатков онлайн-обучения
  • Настоящее и будущее онлайн-обучения
Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В сентябрьском ВЫПУСКЕ:

 

Тема: HR-карьера

 

Давно HR-ы не привлекали столько внимания. Не в последнюю очередь из-за коронавируса (конечно, не только), который вызвал серьезные организационные изменения (например, удаленная работа) и, соответственно, повлиял на роль HR-а.  Их даже стали называть «проводниками в будущее». Мы решили разобраться, чем дышит современный HR.