Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: HR Digital

Читайте в номере
Открыть содержание

Проще 10 в квартал чем 80 в год

Цифровая культура — это часть корпоративной культуры.

О. Бодрова

Цифровая трансформация: угроза или новая возможность для HR

В нашей компании основная задача, которая стоит в среднесрочной перспективе, — трансформировать бизнес в онлайн, при этом интегрировать розничную сеть в инфраструктуру онлайн-торговли.

К. Стулова

Задача HR-а в цифровой трансформации

В. Хайдарова

Это был прорыв 

А. Мазанова

Цифровая HR-трансформация — новая реальность

Цифровизация, как и все новое, не хорошо и не плохо.

Е. Мамонов

4 роли HR-а в цифровой трансформации

М. Панатула

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: HR Digital

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в августовском выпуске:

Тема:  Токсичный сотрудник

Тема токсичности персонала никогда не была у нас популярной. Мы ведь не приходим на работу дружить, поэтому главное — быть эффективным. Но в последние годы у нас заговорили об эмоциональном интеллекте, о командной работе, сотрудники стали требовательнее к психологическому климату в компании. Несомненно, токсичный сотрудник создает тяжелый эмоциональный фон и опосредованно влияет на эффективность работы коллег.

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в августовском выпуске:

Тема:  Токсичный сотрудник

Тема токсичности персонала никогда не была у нас популярной. Мы ведь не приходим на работу дружить, поэтому главное — быть эффективным. Но в последние годы у нас заговорили об эмоциональном интеллекте, о командной работе, сотрудники стали требовательнее к психологическому климату в компании. Несомненно, токсичный сотрудник создает тяжелый эмоциональный фон и опосредованно влияет на эффективность работы коллег.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам