Журнал Современные технологии управления персоналом

Страницы для HR-менеджеров и специалистов по управлению персоналом
из журнала «Кадровые решения»

От уровня операций к уровню процедур

«В настоящее время область управления персоналом стала самостоятельной и востребованной профессиональной сферой», ― считает руководитель отдела персонала российской компании «Айпинэт» Оксана АЛЯБЬЕВА.

Свой среди чужих, чужой среди своих

Екатерина ГОРШКОВА, руководитель департамента организационного консалтинга компании Forum Consulting, задается вопросом, может ли HR быть душой компании и проводником прогрессивных изменений одновременно?

Когда нужен HR

О многообразии обязанностей HR-менеджера рассказывает директор по персоналу компании «ПРАЙМ-ДЕВЕЛОПМЕНТ» Елена МАЙОРОВА.

Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В апрельском ВЫПУСКЕ:

Корпоративный блог — это возможность показать клиентам, сотрудникам, кандидатам, а также другим целевым или нецелевым аудиториям, что ваша компания живая и в ней работают такие же живые люди. HR-ы рассказали нам о том, как создать корпоративный блог, а также как им управлять и чем наполнять.