Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Социальный пакет + управление знаниями

Читайте в номере
Открыть содержание

Орехи плюс социальные потехи

Интервью с директором по персоналу «Московской ореховой компании» Натальей ВОЛОДИНОЙ

Неравнодушный и гибкий социальный пакет

Интервью с начальником службы управления персоналом, главой Администрации Международного автомобильного холдинга «Атлант­М» Сергеем РЯБУХИНЫМ

Соцпакет топ­менеджера

Интервью с генеральным директором Penny Lane Consulting Сергеем РАЖЕВЫМ

Орешек знаний тверд, нам расколоть его поможет…

Интервью с консультантом по управлению знаниями, президентом НОУ «KM Клуб: Практические знания» Марией МАРИНИЧЕВОЙ

По тропинке знаний

Интервью с председателем корпорации BRINT Institute Йогешом МАЛХОРТОЙ

Шеф по управлению знаниями

Катрин АДАМС

Управленческий футбол: как законы спорта работают на бизнес

Анна Иванова

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Социальный пакет + управление знаниями

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Пульс-опросы

За последние годы пульс-опросы стали очень популярными среди инструментов управления эффективностью сотрудников, как и Performance Review. В чем дело? Причин много, но ключевая в том, что они вводят в анализ результатов новое измерение — время. А время, как известно, — деньги. О плюсах и, конечно же, минусах пульс-опросов мы поговорили с HR-экспертами.

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Пульс-опросы

За последние годы пульс-опросы стали очень популярными среди инструментов управления эффективностью сотрудников, как и Performance Review. В чем дело? Причин много, но ключевая в том, что они вводят в анализ результатов новое измерение — время. А время, как известно, — деньги. О плюсах и, конечно же, минусах пульс-опросов мы поговорили с HR-экспертами.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам