Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Интерим-менеджер

Читайте в номере
Открыть содержание

Срочный наем

Евгения ЛАНИЧКИНА

Игра стоит свеч

Ирина НЕВРАЕВА

«Персонал — это основное место приложения сил интерим-менеджера»

Егор ЧЕБОТАРЕВ

«Я хочу подчеркнуть, что основным объектом, на который направлены изменения, является персонал. А с точки зрения организационных изменений — это формирование новой управленческой культуры».

«Интерим-менеджер — это состояние души»

Сергей ЕЛИСЕЕВ

«Проекты не надо затягивать и превращать в перманентный процесс. Уходить надо вовремя — когда получен результат — и профессионально — иногда раньше, если результат нельзя достичь (и такое бывает)».

Временные сотрудники в HR-службе

Евгений МАМОНОВ

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Интерим-менеджер

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в февральском выпуске:

Тема: Что и как читают HR-ы

В последнее время много разговоров о том, что читать книги стали меньше. Парадокс! Возможностей для чтения книг стало больше (кроме бумажных, появились книги в электронном виде и гаджеты для чтения, появился доступ к огромным массивам литературы), но читать действительно многие стали меньше. Коснулось ли это HR-ов? Мы решили у них поинтересоваться.

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в февральском выпуске:

Тема: Что и как читают HR-ы

В последнее время много разговоров о том, что читать книги стали меньше. Парадокс! Возможностей для чтения книг стало больше (кроме бумажных, появились книги в электронном виде и гаджеты для чтения, появился доступ к огромным массивам литературы), но читать действительно многие стали меньше. Коснулось ли это HR-ов? Мы решили у них поинтересоваться.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам