Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Зеленый офис

Читайте в номере
Открыть содержание

Цветовая эффективность

Анна САМОЙЛЕНКО

«Тренд последнего времени — “ускорять” своих сотрудников с помощью интерьера и цветовой палитры. Часто, особенно в офисах молодых и агрессивных компаний, можно встретить яркие цветовые пятна, которые создают позитивную рабочую атмосферу и энергетику».

 

Пет-терапия

Екатерина ГАЙДУЧЕНКО

«Мы часто не умеем расслабляться и вынуждены, пребывая в стрессе, продолжать эффективно работать. Как известно, многие животные помогают если не снять, то значительно уменьшить стресс».

 

Как «разноцветить» рабочее место

Евгений МАМОНОВ

 

Cоветы биолога

Евгения ЧЕРНЫШЕВА

 

Жилой уголок

Анастасия ЛОБАРЕВА

«Если посмотреть на офисы компаний, которые показали высокие темпы роста в последние годы, то все они обладают своей особенной корпоративной культурой, которая формируется не только с помощью ценностей, правил, а еще и с помощью особой атмосферы».

 

HR-ы об экодизайне в офисе

Марина СИПАТОВА

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Зеленый офис

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в ноябрьском выпуске:

Тема:  Нанимающий менеджер

Нанимающий менеджер — одна из ключевых фигур в процессе подбора персонала. К сожалению, зачастую только на словах, а на деле эта фигура не всегда вовлечена в процесс, а если вовлечена, то необходимые для этого навыки оставляют желать лучшего. Одна знакомая HR рассказывала, что один из нанимающих менеджеров в компании забывал даже поздороваться с финальными кандидатами.

 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в ноябрьском выпуске:

Тема:  Нанимающий менеджер

Нанимающий менеджер — одна из ключевых фигур в процессе подбора персонала. К сожалению, зачастую только на словах, а на деле эта фигура не всегда вовлечена в процесс, а если вовлечена, то необходимые для этого навыки оставляют желать лучшего. Одна знакомая HR рассказывала, что один из нанимающих менеджеров в компании забывал даже поздороваться с финальными кандидатами.

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам