Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Этика в работе HR-а и HR-консультанта

Читайте в номере
Открыть содержание

HR ­— не палач

Вероника Водохлебова

Тонкая материя

Наличие и соблюдение этических норм способствует более приятному и продуктивному взаимодействию между людьми.

Наталья Гаршина

7 этических принципов

Светлана Фальковская, Вениамин Фальковский

Рейтинг сразу «+100500»

Я всегда осознанно выбирала работодателя, поэтому мне везло с руководителями и никогда не возникало проблем, связанных с этическими принципами.

Виктория Медведева

Этические принципы в работе HR-специалиста

Евгений Мамонов

Почему HR-ы теряют свою человечность?

Роджер Стир

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Этика в работе HR-а и HR-консультанта

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Пульс-опросы

За последние годы пульс-опросы стали очень популярными среди инструментов управления эффективностью сотрудников, как и Performance Review. В чем дело? Причин много, но ключевая в том, что они вводят в анализ результатов новое измерение — время. А время, как известно, — деньги. О плюсах и, конечно же, минусах пульс-опросов мы поговорили с HR-экспертами.

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Пульс-опросы

За последние годы пульс-опросы стали очень популярными среди инструментов управления эффективностью сотрудников, как и Performance Review. В чем дело? Причин много, но ключевая в том, что они вводят в анализ результатов новое измерение — время. А время, как известно, — деньги. О плюсах и, конечно же, минусах пульс-опросов мы поговорили с HR-экспертами.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам