Журнал Современные технологии управления персоналом

Взгляд в будущее: мобильный HR

Евгений МАМОНОВ

В едином цифровом пространстве

«Конечно, компании с опаской относятся к тому, чтобы предоставлять на смартфон сотрудника корпоративную информацию, но, с другой стороны, если возрастает отдача от таких решений и бизнес-результаты увеличиваются, то компания начинает работать более эффективно».

Юрий ФЕДОСЕЕВ

Смартфоны завоевывают мир

Ольга БАХМАТ

Мобильные технологии: максимальный прорыв

Наталья ТВЕРДОХЛЕБ

 «Разработайте концепцию по профилактике рисков»

Александр ГЛАЗУНОВ

Когда смартфон — продолжение руки

«Сегодня мы все чаще имеем дело с кандидатами, которые относятся к поколению Z, для которых смартфон – это продолжение руки».

Анна НЕМЧЕНКО

Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В сентябрьском ВЫПУСКЕ:

 

Тема: HR-карьера

 

Давно HR-ы не привлекали столько внимания. Не в последнюю очередь из-за коронавируса (конечно, не только), который вызвал серьезные организационные изменения (например, удаленная работа) и, соответственно, повлиял на роль HR-а.  Их даже стали называть «проводниками в будущее». Мы решили разобраться, чем дышит современный HR.