Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Идем на конференцию

Читайте в номере
Открыть содержание

Самое главное — командная работа

Виктория СМИРНОВА, руководитель проекта компании MBF Educational Center, рассказывает о том, чем примечательны конференции организованные ее компанией.

Самопрезентация в публичном выступлении

По мнению бизнес-тренера Веры КОБЗЕВОЙ для результативного публичного выступления на конференции, имеет значение не только содержание выступления, но и впечатление, которое оратор производит на публику.

 

10 советов на случай конференции

Наталья ШЕСТИЛОВСКАЯ, консультант по управлению персонала дает 10 советов как подготовиться к конференции.

Есть такая статья — «Посещение конференций»

Директор по персоналу «Московской ореховой компании» Наталья ВОЛОДИНА часто посещает конференции, даже если они проходят за тридевять земель, например в Минске.

Главное в конференции — содержание

«Для нас содержание конференции важнее, чем ее коммерческий результат» — утверждает заместитель генерального директора ИКФ «АЛЬТ» Дмитрий СИРОТКИН.

Конференция на 100 %

Вероника КОППЕК, руководитель отдела продвижения проектов консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» знает, как посетить конференцию с пользой.

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Идем на конференцию

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Обсуждение зарплаты на интервью

Можно ли на собеседовании при устройстве на работу договориться о более высокой зарплате? На самом деле можно, хотя и непросто. Факт, но многие кандидаты даже не пытаются это сделать и боятся сказать, сколько они хотят получать. О том, как преодолеть страх и как правильно договариваться о зарплате, мы поговорили с нашими экспертами.

 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском выпуске:

Тема:  Обсуждение зарплаты на интервью

Можно ли на собеседовании при устройстве на работу договориться о более высокой зарплате? На самом деле можно, хотя и непросто. Факт, но многие кандидаты даже не пытаются это сделать и боятся сказать, сколько они хотят получать. О том, как преодолеть страх и как правильно договариваться о зарплате, мы поговорили с нашими экспертами.

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам