Выплачивать иностранному работнику зарплату наличными можно только в одном случае: если у иностранца есть вид на жительство (ВНЖ) в РФ. Это правило распространяется на всех иностранцев, в том числе на граждан стран – членов ЕАЭС.

По правилам работодатель обязан информировать службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. А если 10-е число выпало на выходной день, сдавать отчет нужно раньше или позже?

С 01.09.2027 единый формат машиночитаемой доверенности (МЧД) с госуслуг можно будет использовать во всех случаях.

СФР разъяснил порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности при прекращении трудовой деятельности. Выплаты производятся при открытии больничного, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Дарим пример документа!

Дарим чек-лист!

В СМИ прошла волна публикаций о том, что с 1 февраля 2027 года работодателям якобы придется работать по новым правилам: сотрудников нельзя будет "принуждать к работе", а руководителей обяжут регулярно давать обратную связь.

СФР перечислил категории граждан, при найме которых бизнес вправе претендовать на такую государственную поддержку.

Если суд признает отказ в приеме на работу необоснованным, соискатель вправе требовать заключения трудового договора. ВС РФ вновь напомнил об этом судам и сам обязал компанию заключить договор с даты первого незаконного отказа.

Если в трудовом или коллективном договоре прописан способ получения зарплаты наличными деньгами, то работник вправе настаивать на получении зарплаты наличкой.