Если в каникулы несовершеннолетний устроился на работу, то его доход от трудовой деятельности не будет включен в доходы семьи при назначении выплаты. Но должны быть соблюдены два условия: ребенок очно учится в школе, колледже или вузе (обучение должно длиться не менее 6 месяцев в расчетном периоде); возраст ребенка – менее 18 лет.

Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству.

Вопрос-ответ.

Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. Условие – они находятся в разных регионах с головной организацией. К этим подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они располагаются (пп. 1 и 2 ст. 1 проекта).

СФР подготовил проект приказа с новой формой ЕФС-1 и откорректированным порядком ее заполнения.

Вопрос-ответ.

Новый классификатор, как и действующий, состоит из двух разделов: профессии рабочих и должности служащих.

Трудовой кодекс предоставляет работодателю право на использование в целях контроля за безопасностью производства работ приборов, устройств, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, и обеспечение хранения полученной информации.

Гражданин обратился в суд с иском к бывшему работодателю о взыскании неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки (Определение Верховного Суда РФ от 14 апреля 2025 г. № 18-КГ25-37-К4).

Минтруд указал: военная служба не содержит трудовых отношений и не относится к трудовой деятельности в смысле трудового законодательства. Следовательно, вносить в трудовую книжку запись о прохождении военной службы не нужно.