Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: День из жизни HR-а

Читайте в номере
Открыть содержание

Ежедневный рекрутинг

Мария ТЕПЛОВА

«Как человеку любознательному и всегда «голодному» до знаний мне в этой профессии комфортно, как коту в масле. А еще я люблю приключения и экстрим».

 

Сказочный день Евлампии Ползунковой

Екатерина ГОРШКОВА

 

Один день из жизни американского HR-дженералиста

Стефания ОВЕРМЭН

Он не рекрутер, не тренер, не специалист по компенсациям и бенефитам, хотя очень здорово разбирается во всех этих специализациях. Он HR широкого профиля, или, как принято говорить в его профессиональной среде,  HR-дженералист, а сам он называет себя «биологом в ботаническом саду».

 

Прощальный день

Ксения КРУЧИНИНА

Утро началось с мысли о том, что сегодня мне придется лишить человека работы, поскольку он не выполняет поставленные ему задачи, постоянно обманывает и пытается оправдать свои опоздания и отлучки на работе.

 

Новогодний рекрутинг

Людмила ЗИХМАНЧУК

Конечно, Снегурочка ничего не знала про собеседования, поэтому пока она думала, с чего начать, кандидатка сама начала засыпать девушку вопросами.

 

 

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: День из жизни HR-а

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в январском выпуске:

 

Тема: Многораундовые собеседования

 

Кандидаты регулярно жалуются на то, что многие компании устраивают в рамках подбора персонала большое количество собеседований. Компании в лице HR-ов и рекрутеров отвечают, что других способов оценки нет и нужно подстраховаться, тем более что квалифицированных специалистов все меньше. Сколько собеседований необходимо провести, чтобы корректно оценить кандидата? От чего зависит количество собеседований? На эти вопросы отвечают наши эксперты.

 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в январском выпуске:

 

Тема: Многораундовые собеседования

 

Кандидаты регулярно жалуются на то, что многие компании устраивают в рамках подбора персонала большое количество собеседований. Компании в лице HR-ов и рекрутеров отвечают, что других способов оценки нет и нужно подстраховаться, тем более что квалифицированных специалистов все меньше. Сколько собеседований необходимо провести, чтобы корректно оценить кандидата? От чего зависит количество собеседований? На эти вопросы отвечают наши эксперты.

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам