Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Корпоративная библиотека

Читайте в номере
Открыть содержание

Корпоративная библиотека: кружок по интересам или отлаженный бизнес-процесс?

 «Во многих компаниях, особенно если речь идет о малом и среднем бизнесе, за корпоративную библиотеку отвечает менеджер по персоналу или сотрудник HR-отдела».

Екатерина ЛЯГУССКАЯ

 

Корпоративная библиотека — источник знаний

 «Корпоративная библиотека сегодня — это не склад случайным образом накопленных журналов, периодических изданий и книг, купленных топ-менеджерами для просветительской деятельности».

Елена КИРИЛЛОВА

 

Корпоративная библиотека от «Манн, Иванов и Фербер»

Юлия МУХИНА

Как пройти в библиотеку?

 «Для начала следует определиться с самым главным вопросом: зачем вам нужна корпоративная библиотека в компании?»

Ирина СТАСЕНКО

 

Корпоративная библиотека: как это бывает

Екатерина ПАВЛОВА

Юлия КАЖАРСКАЯ

Творец счастья

 «Мы, безусловно, создаем условия для развития сотрудников и, в частности, для чтения. У нас отличная библиотека и по качеству, и по количеству литературы, и в плане удобства пользования ею».

Тони ШЕЙ

 

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Корпоративная библиотека

Читайте в номере
Открыть содержание
Рубрики
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в августовском выпуске:

Тема:  Токсичный сотрудник

Тема токсичности персонала никогда не была у нас популярной. Мы ведь не приходим на работу дружить, поэтому главное — быть эффективным. Но в последние годы у нас заговорили об эмоциональном интеллекте, о командной работе, сотрудники стали требовательнее к психологическому климату в компании. Несомненно, токсичный сотрудник создает тяжелый эмоциональный фон и опосредованно влияет на эффективность работы коллег.

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в августовском выпуске:

Тема:  Токсичный сотрудник

Тема токсичности персонала никогда не была у нас популярной. Мы ведь не приходим на работу дружить, поэтому главное — быть эффективным. Но в последние годы у нас заговорили об эмоциональном интеллекте, о командной работе, сотрудники стали требовательнее к психологическому климату в компании. Несомненно, токсичный сотрудник создает тяжелый эмоциональный фон и опосредованно влияет на эффективность работы коллег.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам