Журнал Современные технологии управления персоналом

Страницы для HR-менеджеров и специалистов по управлению персоналом
из журнала «Кадровые решения»

Надеваем очки и включаем симулятор

Важно понимать, что все симуляторы виртуальной реальности, о которых мы говорим, являются мостиком между знанием о предмете и практикой.

Емельянов П.

Природотерапия, или Осознанный перерыв с VR

Драгаева С.

Набиваем руку

…должна с сожалением констатировать, что на сегодняшний день VR-технологии — очень дорогая штука, поскольку не стала массовой.

Зуева Н.

«Вау-эффект от VR делает свое дело»

«Хлеб насущный»

Магия VR

Есть ли практическое значение технологий виртуальной реальности в HR-сфере? Безусловно.

Мамонов Е.

Эмоциональный рекрутинг

Авдейчик И.

Электронная версия журнала

О журнале

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать больше...

ЧИТАЙТЕ В январском ВЫПУСКЕ:

За последние годы многие HR-ы успешно овладели искусством онбординга (некоторые даже и пребординга), но наверняка в подавляющем большинстве не знают, что такое офбординг. Самые продвинутые воскликнут: «Так это же про exit-интервью!» И будут отчасти правы. Но подобные интервью — это лишь часть процесса офбординга (искусства прощания с сотрудником). А что он еще включает и почему он крайне важен, читайте в номере