Современные технологии управления персоналом №4 2005

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

Читать подробнее

Анонс:

Читайте в сентябрьском выпуске:

Тема: Доходимость кандидатов

В переводе с латыни praemonitus, praemunitus — «кто предупрежден, тот вооружен». Смысл в том, что будучи предупрежденным о возможности (или опасности), человек теперь к ней подготовлен и должен с нею справиться. Если кандидат, которому назначено собеседование, передумал, но при этом предупредил рекрутера, то последнему будет намного проще справиться с проблемой. К сожалению, кандидаты чаще не предупреждают.

Новости Подписаться

Открыть все новости

Открыть полностью