Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Оценка и аттестация персонала

Читайте в номере
Открыть содержание

Оценка руководителей: три стороны одной задачи

КАПУСТИН Сергей

Тихой SAPой

Интервью с руководителем отдела технологий HR  Вадимом СОРОКОЙ.

Мы с тобой одной крови, ты и я!

Интервью со специалистом компании «PRопаганда» Ильей СТЕРНИНЫМ.

Генеральный директор по воображению

Интервью с Рольфом ЙЕНСЕНОМ

Прицельная аттестация

Светлана ИВАНОВА

Performance Appraisal: кому это нужно?

Интервью со старшим консультантом консультационной компании «ПАКК» Еленой ЧЕРНОВОЙ.

Методология STRATA

Интервью со специалистами компании PwC, Валерией КИРЕЕВОЙ и Юлией

КУЛЛАНДА.

Электронный рай

Анна НЕСМЕЕВА

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Оценка и аттестация персонала

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в январе 2026 года 

Тема: Коллаборативный рекрутинг


Когда решение о приеме на работу принимает один человек, даже самый опытный, то риск ошибки высок. Коллаборативный подход ломает эту парадигму, превращая процесс в командное взаимодействие. Это не усложнение процесса, а его оптимизация, где ответственность и право голоса есть у каждого, кому предстоит работать с новым коллегой бок о бок. 

 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в январе 2026 года 

Тема: Коллаборативный рекрутинг


Когда решение о приеме на работу принимает один человек, даже самый опытный, то риск ошибки высок. Коллаборативный подход ломает эту парадигму, превращая процесс в командное взаимодействие. Это не усложнение процесса, а его оптимизация, где ответственность и право голоса есть у каждого, кому предстоит работать с новым коллегой бок о бок. 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам