Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Возвращение в офис

Читайте в номере
Открыть содержание

Без рубрики

Содержание

Без рубрики

«Вознаграждение свободным временем», или Снова в офис

Наталья Гаршина, директор по управлению персоналом и организационному развитию ГК «Русконсалт», считает, что в последние годы люди стали очень сильно ценить свободное время, на что в т. ч. повлиял массовый переход на удаленку из-за пандемии. И если руководители компаний по каким-то причинам решили вернуть людей в офис, то они должны подойти к этому аргументированно.

Наталья ГАРШИНА, директор по организационному развитию ГК «Русконсалт»

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Возвращение в офис

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в июльском выпуске:

 

Тема: Карьерный консультант

 

Сегодня самостоятельно искать работу и в целом строить карьеру непросто. Есть спрос — будет и предложение. И вот на рынке появились карьерные консультанты и даже карьерные коучи. Очень многие из них имеют отношение к РК-сфере. Мы решили обсудить, чем могут помочь такие специалисты, как оценивать их труд и многое другое.

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в июльском выпуске:

 

Тема: Карьерный консультант

 

Сегодня самостоятельно искать работу и в целом строить карьеру непросто. Есть спрос — будет и предложение. И вот на рынке появились карьерные консультанты и даже карьерные коучи. Очень многие из них имеют отношение к РК-сфере. Мы решили обсудить, чем могут помочь такие специалисты, как оценивать их труд и многое другое.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам