Утверждены поправки в Трудовой кодекс, уточняющие порядок использования дополнительных выходных работниками, чьи дети имеют инвалидность.

Напомним, что родители детей-инвалидов имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Так вот теперь установлено, что один раз в течение календарного года родитель ребенка-инвалида вправе использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Эти дни предоставляются из общего количества неиспользованных допвыходных, право на получение которых имеет работник в соответствующем году.

Новые правила вступят в силу с 01.09.2023.

Источник

Изображение