Электронная версия журнала
Новости

    Неполный рабочий день, больничный и МРОТ

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/bolnichny1.jpg

    Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 19.07.2021 № 15-15/03-15072л

    Московское отделение ФСС России рассказало, как считать больничное пособие работнику, трудящемуся неполный день.

    Итак, если работник на момент наступления болезни работает на условиях неполного рабочего времени, размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени этого работника. А именно: в случае если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в расчете за полный календарный месяц, ниже федерального МРОТ, пособие исчисляется из МРОТ в следующем порядке:

    – определяется размер дневного пособия путем деления федерального МРОТ, установленного на день болезни (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ берется с учетом этих коэффициентов), на число календарных дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности работника;

    – определяется размер больничного пособия путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период болезни в каждом календарном месяце.

    Если размер пособия работника в пересчете на месяц больше доли МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени, тогда пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по общим правилам.

     

    Источник: glavkniga.ru

    Подписаться на журнал
    05.08.2021, 14:53