- Фейковые вакансии
- Переманивание сотрудников
- Многораундовые собеседования
- На чьей стороне HR?
- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
-
01.09.2015, 00:00Как продлить срок пребывания иностранцу в России
12 августа 2015 года принят приказ Федеральной миграционной службы № 321 «Об утверждении порядка принятия решения о продлении, сокращении срока временного пребывания»
-
27.08.2015, 00:00Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя
Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя
-
27.08.2015, 00:00Выходной день работников госучреждений предлагается перенести с субботы на понедельник
С целью обеспечения доступности для граждан услуг, предоставляемых государственными учреждениями, предлагается изменить график работы таких учреждений
-
27.08.2015, 00:00На софинансирование региональных программ "Доступная среда" на 2016-2020 годы планируется направить около 20 млрд руб.
Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев в ходе окружного семинара-совещания, посвященного предварительным итогам реализации госпрограммы "Доступная среда" в 2011-2015 годах и ее продлению до 2020 года
-
26.08.2015, 00:00С 1 сентября будет дополнен перечень вопросов для тестирования кандидатов в эксперты по СОУТ
С 1 сентября будет дополнен перечень вопросов для тестирования кандидатов в эксперты по СОУТ
-
25.08.2015, 00:00Вступил в силу порядок проведения мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов
Определен порядок проведения мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Сегодня вступил в силу соответствующий приказ Минтруда России от 20 июля 2015 г. № 475н
-
25.08.2015, 00:00Разработан порядок предоставления ПФР госуслуги по выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы России
Минтруд России разработал проект административного регламента предоставления ПФР госуслуги по выплате пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории России. Документ вынесен на общественное обсуждение
-
25.08.2015, 00:00Субъекты малого бизнеса на три года освобождены от плановых проверок в сфере рекламы
Субъекты малого бизнеса на три года освобождены от плановых проверок в сфере рекламы
-
25.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для специалиста казначейства банка
Приказ Минтруда России от 29.07.2015 N 525н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист казначейства банка"
-
25.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для специалиста по контролю качества кузнечного производства
Приказ Минтруда России от 27.07.2015 N 517н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контролю качества кузнечного производства"
-
01.09.2015, 00:00Как продлить срок пребывания иностранцу в России
12 августа 2015 года принят приказ Федеральной миграционной службы № 321 «Об утверждении порядка принятия решения о продлении, сокращении срока временного пребывания»
-
27.08.2015, 00:00Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя
Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя
-
27.08.2015, 00:00Выходной день работников госучреждений предлагается перенести с субботы на понедельник
С целью обеспечения доступности для граждан услуг, предоставляемых государственными учреждениями, предлагается изменить график работы таких учреждений
-
27.08.2015, 00:00На софинансирование региональных программ "Доступная среда" на 2016-2020 годы планируется направить около 20 млрд руб.
Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев в ходе окружного семинара-совещания, посвященного предварительным итогам реализации госпрограммы "Доступная среда" в 2011-2015 годах и ее продлению до 2020 года
-
26.08.2015, 00:00С 1 сентября будет дополнен перечень вопросов для тестирования кандидатов в эксперты по СОУТ
С 1 сентября будет дополнен перечень вопросов для тестирования кандидатов в эксперты по СОУТ
-
25.08.2015, 00:00Вступил в силу порядок проведения мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов
Определен порядок проведения мониторинга реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Сегодня вступил в силу соответствующий приказ Минтруда России от 20 июля 2015 г. № 475н
-
25.08.2015, 00:00Разработан порядок предоставления ПФР госуслуги по выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы России
Минтруд России разработал проект административного регламента предоставления ПФР госуслуги по выплате пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории России. Документ вынесен на общественное обсуждение
-
25.08.2015, 00:00Субъекты малого бизнеса на три года освобождены от плановых проверок в сфере рекламы
Субъекты малого бизнеса на три года освобождены от плановых проверок в сфере рекламы
-
25.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для специалиста казначейства банка
Приказ Минтруда России от 29.07.2015 N 525н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист казначейства банка"
-
25.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для специалиста по контролю качества кузнечного производства
Приказ Минтруда России от 27.07.2015 N 517н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контролю качества кузнечного производства"