Налогоплательщик в связи с окончанием записи в трудовой книжке выдает своим сотрудникам вкладыши в трудовые книжки за плату по стоимости их приобретения. Как поясняет Минфин России, операции по выдаче работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров (письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 21 июня 2022 г. № 03-07-11/58731).

С 01.08.2022 зарегистрироваться в качестве плательщика НПД можно будет через портал Госуслуг. Также расширен перечь лиц, которые могут применять этот спецрежим.

ФСС России утвердил новую форму 4-ФСС и порядок ее заполнения, о чем мы писали ранее. Приказ Фонда социального страхования РФ от 14 марта 2022 г. № 80 вступил в силу 11 июня 2022 года.

С 1 июля врачи поликлиник больше не должны будут спрашивать полис ОМС у пациентов в том числе при проведении диспансеризации, медосмотра, освидетельствовании и пр.

Документ вступил в силу 20 июня 2022 года.

Больничное пособие за первые три дня болезни сотруднику по-прежнему выплачивает не ФСС, а работодатель.

По мнению Минтруда, в случае когда директор является единственным учредителем, заключить сам с собой трудовой договор он не может.

Согласно части первой ст. 22.2 ТК РФ право принятия решения о введении электронного документооборота принадлежит работодателю. Под электронным документооборотом понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Если последний день срока уплаты налога или сдачи отчетности приходится на региональный праздничный выходной день, на следующий за ним рабочий день этот срок не переносится.

В связи с производственной травмой водителя-инкассатора в банке была проведена проверка. Выявлено, что с водителем не проводили внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с новыми Правилами по охране труда на автотранспорте. Госинспектор по труду установил работодателю срок для обучения и проверки работника.