Не все готовы нести ответственность за реферала
За три года мы нашли около восьми человек, но эти кандидаты закрепились в компании, хотя среди данной категории персонала достаточно высокая текучесть.
О реферальном рекрутинге и не только
10 вопросов, на которые необходимо ответить, прежде чем пригласить приятеля на работу
«Должен сработать внутренний стимул»
Наличие реферальной программы — это индикатор благополучной среды в компании.
Реферальный рекрутинг — это дополнительный пиар
Маркетинговая тактика в реферальном рекрутинге