Хочешь «продать» HR-бюджет — «продай» себя

Юрий САГАЧ

«Надо сказать, что в большинстве своем HR-бюджеты не формируются. Это происходит в основном на очень крупных предприятиях, которые имеют большой штат в целом и специализированный штат сотрудников финансового отдела в частности».

Укрощение хаоса

Екатерина ГОРШКОВА

Но больше всего радовало руководителей то, что теперь не нужно было выбивать средства постоянно, рискуя получить отказ в самый ответственный момент. Конечно, бюджет нужно было отстаивать перед серьезной комиссией, но это нужно было делать только раз в год, к тому же можно было обсуждать и аргументировать свою позицию.

Бюджет на обучение

Елена КИРИЛЛОВА

Не секрет, что в прошлом году бюджет на обучение и развитие во многих компаниях был резко сокращен или даже сведен к нулю.

Тенденции HR бюджетирования 2011 года — потрачено или вложено?

Людмила КОЛЬЦОВА

Тренд 2011 года  при формировании бюджетов — это прагматичный подход к формированию статей бюджета.