Новые «куртизанки»
Уговаривать не надо
Если человек настроен на определенные проекты, сроки, выполнение конкретных задач, это нужно учитывать и удерживать его не стоит.
«Люди стремятся жить эффективно»
Если говорить о сотрудниках, которые постоянно меняют работу на «получше и поинтереснее», то зачастую это дорога в никуда.
Алексей ДВОРНИК
«Не стоит относиться к соискателям стереотипно»
В IT крайне важно не только найти хорошего сотрудника, но и создать такую среду, чтобы ему не захотелось уйти.
Как удержать джоб-хоппера?