Электронная версия журнала
Новости

    Трудовой договор с дистанционным работником можно будет подписать через Госуслуги

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/gosuslugi600-e1588962590915.jpg

    Постановление Правительства РФ от 15.07.2021 № 1207 «О проведении эксперимента по использованию усиленной электронной подписи при предоставлении услуг и осуществлении иных действий с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»

     

    С 20 июля стартовал первый этап эксперимента по использованию усиленной электронной подписи на Госуслугах. В частности, новые возможности открываются для работодателей.

    Предполагается, что новый механизм среди прочего позволит  подписывать через Госуслуги электронные документы, связанные с дистанционной работой (трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, ученические договоры на получение образования без отрыва или с отрывом от работы).

    К эксперименту могут присоединиться как госучреждения, так и обычные организации и ИП. Для добровольного участия в эксперименте потребуется согласование с Минцифры России.

     

    Источник: glavkniga.ru

    Подписаться на журнал
    23.07.2021, 15:35