Статьи по рубрикам
Показать все

    Работодатели смогут раньше узнавать о плановых проверках на будущий год

    Роструд собирается размещать ежегодный план проверок на региональных сайтах ГИТ не позднее 10 ноября. Сейчас информацию приходится ждать до 1 декабря[1].

    Таким образом, у организаций, включенных в список плановых проверок на будущий год, будет больше времени подготовиться к приходу инспекторов.

    Поправку Роструд планирует предусмотреть в новом регламенте о проверках за соблюдением трудового законодательства. Проект проходит общественное обсуждение, которое завершится 12 апреля.

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Пункт 40 Приказа Минтруда России от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в ред. от 06.04.2018).

    02.04.2019, 09:38

    Работодатели смогут раньше узнавать о плановых проверках на будущий год

    Роструд собирается размещать ежегодный план проверок на региональных сайтах ГИТ не позднее 10 ноября. Сейчас информацию приходится ждать до 1 декабря[1].

    Таким образом, у организаций, включенных в список плановых проверок на будущий год, будет больше времени подготовиться к приходу инспекторов.

    Поправку Роструд планирует предусмотреть в новом регламенте о проверках за соблюдением трудового законодательства. Проект проходит общественное обсуждение, которое завершится 12 апреля.

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Пункт 40 Приказа Минтруда России от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в ред. от 06.04.2018).

    02.04.2019, 09:38
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам