Статьи по рубрикам
Показать все

    Праздники и сокращенный день по трудовому договору: как это сочетается

    /upl/Group%2031_306.jpg

    Если в трудовых договорах работников организации прописано, что по пятницам рабочий день сокращается на 1 час, то разово изменить эту норму (в том числе из-за праздников) просто внутренним приказом нельзя.

    В 2025 году пятница, 31 октября, - это не последний рабочий день на неделе. Поскольку

    из-за переноса выходных дней суббота, 1 ноября, - это рабочий предпраздничный день,

    сокращенный на 1 час.

    В связи с этим работодатель, установивший для своих сотрудников сокращенный день

    по пятницам, решил все переиграть: пятницу объявить полным рабочим днем, а субботний

    рабочий день сократить на 2 часа.

    Так вот, специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Они заявили: если

    сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час предусмотрено трудовым договором,

    то работодатель не вправе изменять этот порядок приказом по организации.

    Источник

    30.10.2025, 09:10

    Праздники и сокращенный день по трудовому договору: как это сочетается

    /upl/Group%2031_306.jpg

    Если в трудовых договорах работников организации прописано, что по пятницам рабочий день сокращается на 1 час, то разово изменить эту норму (в том числе из-за праздников) просто внутренним приказом нельзя.

    В 2025 году пятница, 31 октября, - это не последний рабочий день на неделе. Поскольку

    из-за переноса выходных дней суббота, 1 ноября, - это рабочий предпраздничный день,

    сокращенный на 1 час.

    В связи с этим работодатель, установивший для своих сотрудников сокращенный день

    по пятницам, решил все переиграть: пятницу объявить полным рабочим днем, а субботний

    рабочий день сократить на 2 часа.

    Так вот, специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Они заявили: если

    сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час предусмотрено трудовым договором,

    то работодатель не вправе изменять этот порядок приказом по организации.

    Источник

    30.10.2025, 09:10
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам