2.1. Лица моложе 16 лет, за исключением:

1) учащихся в возрасте 15 лет – для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в свободное от получения основного общего образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;

2) лиц в возрасте 15 лет, получивших основное общее образование или досрочно оставивших образовательную организацию, – для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;

3) учащихся в возрасте 14 лет – для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. В случае несогласия другого родителя с заключением трудового договора необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства;

4) лиц в возрасте до 14 лет – для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, если такая работа не причинит ущерба его здоровью и нравственному развитию, с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства;

5) спортсменов в возрасте до 14 лет – с письменного согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра.

2.2. Лица моложе 18 лет не могут быть приняты на работу, которая:

1) выполняется на условиях совместительства;

2) осуществляется вахтовым методом;

3) предоставляется религиозной организацией;

4) связана с вредными и (или) опасными условиями труда;

5) выполняется под землей;

6) может принести вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и другими токсическими препаратами, материалами эротического содержания);

7) связана с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Исключение составляют случаи участия спортсменов в возрасте до 18 лет в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением;

8) связана с наркотическими средствами и психотропными веществами;

9) предполагает включение в состав ведомственной охраны;

10) связана с заключением письменного договора о полной материальной ответственности.

2.3. Лица моложе 20 лет не допускаются к работе с токсическими химикатами, которые относятся к химическому оружию.

2.4. Лица старше 70 лет не могут быть приняты на работу:

1) на должность руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования;

2) руководителя филиала государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования.

3) руководителя, заместителя руководителя государственной или муниципальной научной организации.

2.5. Женщины, претендующие на работу:

1) связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы. Исключение составляют случаи участия женщин-спортсменов в спортивных мероприятиях, в которых допускается превышение предельных норм нагрузок, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением;

2) связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

2.6. Лица, претендующие на работу по совместительству в следующих случаях:

1) на работу, связанную (как и основная его деятельность) с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств;

2) на работу в качестве тренера или спортсмена при отсутствии разрешения работодателя по основному месту работы;

3) на работу в качестве руководителя организации при отсутствии разрешения уполномоченного органа или собственника организации (либо уполномоченного им лица или органа) по основному месту работы руководителя;

4) на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

2.7. Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, не могут быть приняты на работу вахтовым методом.

2.8. Лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу:

1) в организации пищевой промышленности, общественного питания, торговли, в лечебно-профилактические и детские учреждения и т.д.;

2) с тяжелыми, с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) связанную с движением транспорта;

4) осуществляемую в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) связанную с оказанием психиатрической помощи (в качестве медицинских работников и другого персонала).

Лица моложе 18 лет не могут быть приняты на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра.

2.9. Дисквалифицированные работники не могут быть приняты на работу:

1) в качестве руководителя организации;

2) на должности тренера, специалиста по спортивной медицине и т.д.;

3) на должности медицинского или фармацевтического персонала.

2.10. Лица, лишенные права занимать определенные должности, не могут быть приняты:

1) на работу в органы местного самоуправления (в местную администрацию);

2) на работу в должности, которую им запрещено занимать, или связанную с деятельностью, которую им запрещено осуществлять.

2.11. Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, не могут осуществлять:

1) педагогическую деятельность;

2) деятельность в следующих сферах:

- образование, воспитание, развитие несовершеннолетних;

- организация отдыха и оздоровления несовершеннолетних;

- медицинское обеспечение, социальная защита и социальное обслуживание несовершеннолетних;

- детско-юношеский спорт, культура и искусство с участием несовершеннолетних.

Указанные лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, не могут быть допущены к педагогической деятельности в случае отсутствия решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

2.12. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, не могут быть приняты:

1) на работу в ведомственную охрану.

Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленных преступлений, не могут быть приняты:

1) на должности специалистов авиационного персонала;

2) в службы авиационной безопасности;

3) на любую работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности.

2.13. Иностранные граждане не могут быть приняты:

1) на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ;

2) на работу в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;

3) на должности в составе летного экипажа гражданского воздушного судна РФ (командира, других лиц летного состава);

4) на работу в организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, связанные с ядерным оружием;

5) на работу в структурные подразделения организаций, деятельность которых связана с ядерными установками, радиоактивными отходами, радиационными источниками и обеспечением их безопасности;

6) на работу на суда и другие плавсредства с ядерными установками, на атомные станции, в том числе строящиеся (кроме случаев допуска иностранных граждан для работы на атомной станции по согласованию с ФСБ России);

7) до достижения ими 18 лет (кроме спортсменов и лиц, принимаемых на работу в организации кинематографии, театры, театральные и концертные организации, цирки).

Если Вы не относитесь к категории лиц, которым работодатель вправе отказать в трудоустройстве, перейдите к шагу 3.

Потребуйте письменный отказ с обоснованием причин отказа в приеме на работу.