Так, в ст. 351.8 ТК предлагается прописать, что наставникам предоставляется ежегодный

дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 4 календарных

дней. Конкретная продолжительность такого отпуска будет определяться ЛНА, коллективным

или трудовым договором.

А ст. 218 НК планируется дополнить нормой о новом стандартном НДФЛ-вычете за

наставничество. Размер вычета – 18 тыс. руб. за год. Предоставлять его предлагается

сотруднику, выполняющему работы по оказанию другому сотруднику помощи в

овладении навыками работы на производстве и/или рабочем месте по полученной

(получаемой) им профессии (специальности) на основании трудового договора

или допсоглашения к трудовому договору.

Вычет будет предоставляться однократно в течение налогового периода, но не ранее месяца

завершения срока выполнения работы по наставничеству, указанного в трудовом договоре

(допсоглашении к трудовому договору).

Источник