Дело в том, что власти субъектов РФ могут вводить лимиты на привлечение иностранной

рабочей силы. В таких случаях работодатели обязаны сокращать численность иностранных

работников, чтобы уложиться в региональный лимит.

А действующая редакция п.9 ч.1 ст.327.6 ТК позволяет увольнять иностранцев только в целях

приведение численности иностранных сотрудников в соответствие ограничениями, с

установленными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями

Правительства РФ.

В связи с этим в перечень спецоснований для увольнения иностранцев предлагается

включить случаи, когда работодатель обязан сократить численность иностранных

работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ.

Источник