Статьи по рубрикам
Показать все

    Мать двоих детей написала заявление на отпуск по уходу только за одним: что делать работодателю

    /upl/Group%2031%20(2)_81.jpg

    Сотрудница оформила отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Но работодатель узнал, что детей соответствующего возраста у нее двое (близнецы). Как в этом случае заполнять заявление о назначении детского пособия?

    СФР напомнил: при рождении двойни пособие по уходу за ребенком полагается на каждого

    малыша.

    При этом детский отпуск могут оформить:

    • либо оба родителя (другие родственники) с выплатой пособия каждому из них. Например,

    мать будет ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим ребенком;

    • либо один из родителей (кто-то из родственников) в связи с уходом сразу за двумя детьми.

    Тогда пособие он будет получать в суммированном размере за обоих детей (но в сумме

    не более 100% среднего заработка).

    Поэтому, в рассматриваемом случае работодателю для начала следует выяснить у

    сотрудницы, будет ли она единолично ухаживать за обоими детьми или другой родитель

    (родственник) оформит отпуск за вторым ребенком с выплатой соответствующего пособия.

    Если никто из родни детский отпуск брать не собирается, то заявление о назначении

    ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно заполнить на каждого ребенка.

    Источник

    24.09.2025, 09:13

    Мать двоих детей написала заявление на отпуск по уходу только за одним: что делать работодателю

    /upl/Group%2031%20(2)_81.jpg

    Сотрудница оформила отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Но работодатель узнал, что детей соответствующего возраста у нее двое (близнецы). Как в этом случае заполнять заявление о назначении детского пособия?

    СФР напомнил: при рождении двойни пособие по уходу за ребенком полагается на каждого

    малыша.

    При этом детский отпуск могут оформить:

    • либо оба родителя (другие родственники) с выплатой пособия каждому из них. Например,

    мать будет ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим ребенком;

    • либо один из родителей (кто-то из родственников) в связи с уходом сразу за двумя детьми.

    Тогда пособие он будет получать в суммированном размере за обоих детей (но в сумме

    не более 100% среднего заработка).

    Поэтому, в рассматриваемом случае работодателю для начала следует выяснить у

    сотрудницы, будет ли она единолично ухаживать за обоими детьми или другой родитель

    (родственник) оформит отпуск за вторым ребенком с выплатой соответствующего пособия.

    Если никто из родни детский отпуск брать не собирается, то заявление о назначении

    ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно заполнить на каждого ребенка.

    Источник

    24.09.2025, 09:13
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам