Статьи по рубрикам
Показать все

    Правила «трудового» контроля за работодателями изменились

    /upl/Group%2031%20(1)_113.jpg

    Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.

    В частности, изменениям подвергся порядок проведения плановых контрольных (надзорных)

    мероприятий. К примеру, по ранее действовавшим правилам в отношении работодателей,

    отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска,  проводилась выездная

    проверка раз в 3 года, раз в 5 лет и раз в 6 лет соответственно. Теперь же в отношении таких

    работодателей будет проводиться обязательный профилактический визит с периодичностью,

    определяемой российским правительством.

    Кстати, изменился и срок действия вышеупомянутого Положения – он продлен до конца 2026 г.

    Отметим, что обновленные правила действуют с 28.07.2025.

    Источник

    30.07.2025, 09:36

    Правила «трудового» контроля за работодателями изменились

    /upl/Group%2031%20(1)_113.jpg

    Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.

    В частности, изменениям подвергся порядок проведения плановых контрольных (надзорных)

    мероприятий. К примеру, по ранее действовавшим правилам в отношении работодателей,

    отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска,  проводилась выездная

    проверка раз в 3 года, раз в 5 лет и раз в 6 лет соответственно. Теперь же в отношении таких

    работодателей будет проводиться обязательный профилактический визит с периодичностью,

    определяемой российским правительством.

    Кстати, изменился и срок действия вышеупомянутого Положения – он продлен до конца 2026 г.

    Отметим, что обновленные правила действуют с 28.07.2025.

    Источник

    30.07.2025, 09:36
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам