Статьи по рубрикам
Показать все

    Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

    /upl/Group%2031_240.jpg

    Вступил в силу перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство. Началась работа по созданию службы по вопросам гражданства и регистрации мигрантов. Утверждено новое положение об особенностях направления персонала в служебные командировки. 

    Изменения законодательства

    С 27 апреля 2025 года вступил в силу список профессий иностранцев и лиц без гражданства, которые вправе получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. 

    Президент решил создать службу по вопросам гражданства и регистрации иностранцев. Ее образуют на базе миграционного управления МВД. 

    Утвердили новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Его нужно применять с 1 сентября 2025 года.

    Разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если сотрудник работает по направлению службы занятости. Закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

    Разъяснения ведомств

    Роструд указал, что работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка. 

    Минтруд напомнил: при переводе на другую должность нельзя устанавливать испытательный срок. 

    Роструд отметил, что при приеме совместитель не обязан писать заявление о том, что не работает совместителем в другом месте. 

    Ведомство разъяснило: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав. 

    Роструд подчеркнул, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС.  Для курьеров такой обязанности в законе нет.

    Минтруд пояснил, что уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз. 

    Роструд указал: нельзя включать в график сменности сверхурочную работу.

    Проекты

    Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству. Проект внесли в Госдуму. Пока применяют подход КС РФ.

    Источник

     

    30.04.2025, 09:09

    Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

    /upl/Group%2031_240.jpg

    Вступил в силу перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство. Началась работа по созданию службы по вопросам гражданства и регистрации мигрантов. Утверждено новое положение об особенностях направления персонала в служебные командировки. 

    Изменения законодательства

    С 27 апреля 2025 года вступил в силу список профессий иностранцев и лиц без гражданства, которые вправе получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. 

    Президент решил создать службу по вопросам гражданства и регистрации иностранцев. Ее образуют на базе миграционного управления МВД. 

    Утвердили новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Его нужно применять с 1 сентября 2025 года.

    Разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если сотрудник работает по направлению службы занятости. Закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

    Разъяснения ведомств

    Роструд указал, что работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка. 

    Минтруд напомнил: при переводе на другую должность нельзя устанавливать испытательный срок. 

    Роструд отметил, что при приеме совместитель не обязан писать заявление о том, что не работает совместителем в другом месте. 

    Ведомство разъяснило: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав. 

    Роструд подчеркнул, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС.  Для курьеров такой обязанности в законе нет.

    Минтруд пояснил, что уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз. 

    Роструд указал: нельзя включать в график сменности сверхурочную работу.

    Проекты

    Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству. Проект внесли в Госдуму. Пока применяют подход КС РФ.

    Источник

     

    30.04.2025, 09:09
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам