- Карьерный консультант
- Проверка рекомендаций
- Рекрутинговая воронка
- Кандидаты отказывают компаниям
- Фейковые вакансии
- Переманивание сотрудников
- Многораундовые собеседования
- На чьей стороне HR?
- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
-
17.12.2021, 12:02Когда выгодно брать отпуск в 2022 году
В декабре каждого года работодатели утверждают графики отпусков на следующий год. Для подготовки графиков учитываются заявления работников, которые могут указать желаемые периоды отпуска. Так как дни отпуска оплачиваются по среднему заработку за предыдущие периоды, можно заранее спланировать отдых, чтобы не потерять в зарплате или получить отпускные в повышенном размере.
-
17.12.2021, 09:50Больничный по уходу за заболевшими родителями и другими взрослыми родственниками
Выдадут ли больничный по уходу за заболевшими родителями и другими взрослыми родственниками?
-
17.12.2021, 09:10Утверждение перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2021 № 805н «Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат».
-
16.12.2021, 15:04С 29 декабря 2021 года экспаты должны тестироваться на туберкулез, сифилис, ВИЧ и на употребление наркотиков
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации"».
-
16.12.2021, 12:08
-
16.12.2021, 09:28Утверждены способы информирования работников об их трудовых правах
С 01.03.2022 вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие обязанность работодателя информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Минтруд России определил, каким образом следует доводить до персонала эту информацию.
-
16.12.2021, 09:20Предложены меры содействия в трудоустройстве социально уязвимых категорий граждан
Согласно информации с официального сайта Госдумы, в результате состоявшегося 13 декабря профильного круглого стола были выработаны конкретные меры по оказанию помощи выпускникам детских домов при поиске работы.
-
15.12.2021, 16:42
-
15.12.2021, 10:24Материнский капитал. Как направить на ежемесячную выплату?
Материнский капитал, как известно, можно расходовать сразу по нескольким направлениям. Один из вариантов - оформить ежемесячную выплату на второго ребенка до 3 лет.
-
15.12.2021, 09:57ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек».
-
17.12.2021, 12:02Когда выгодно брать отпуск в 2022 году
В декабре каждого года работодатели утверждают графики отпусков на следующий год. Для подготовки графиков учитываются заявления работников, которые могут указать желаемые периоды отпуска. Так как дни отпуска оплачиваются по среднему заработку за предыдущие периоды, можно заранее спланировать отдых, чтобы не потерять в зарплате или получить отпускные в повышенном размере.
-
17.12.2021, 09:50Больничный по уходу за заболевшими родителями и другими взрослыми родственниками
Выдадут ли больничный по уходу за заболевшими родителями и другими взрослыми родственниками?
-
17.12.2021, 09:10Утверждение перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2021 № 805н «Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат».
-
16.12.2021, 15:04С 29 декабря 2021 года экспаты должны тестироваться на туберкулез, сифилис, ВИЧ и на употребление наркотиков
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации"».
-
16.12.2021, 12:08
-
16.12.2021, 09:28Утверждены способы информирования работников об их трудовых правах
С 01.03.2022 вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие обязанность работодателя информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Минтруд России определил, каким образом следует доводить до персонала эту информацию.
-
16.12.2021, 09:20Предложены меры содействия в трудоустройстве социально уязвимых категорий граждан
Согласно информации с официального сайта Госдумы, в результате состоявшегося 13 декабря профильного круглого стола были выработаны конкретные меры по оказанию помощи выпускникам детских домов при поиске работы.
-
15.12.2021, 16:42
-
15.12.2021, 10:24Материнский капитал. Как направить на ежемесячную выплату?
Материнский капитал, как известно, можно расходовать сразу по нескольким направлениям. Один из вариантов - оформить ежемесячную выплату на второго ребенка до 3 лет.
-
15.12.2021, 09:57ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек».