Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ, продлевающий упрощенный временный порядок установления инвалидности до 1 июля 2022 года. Соответствующий проект постановления направлен в Правительство РФ, сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на совещании с вице-спикером Госдумы Анной Кузнецовой.

Минтруд России подготовил обновленный список профессий для альтернативнослужащих, а также перечень организаций, где они могут работать. Документ опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Работник заболел до начала отпуска. Приказ издан, отпускные выплачены. Как поступить в такой ситуации?

Налоговая служба разработала проект электронного XML формата представления договорного документа. Как сообщает ФНС России на своем официальном сайте, новая форма будет являться альтернативным к размещенному в ноябре 2021 для общественного обсуждения формату PDF-А/3 договора в электронной форме, который планируется в ближайшее время передать на утверждение в Минюст России.

Трудовым кодексом закреплена обязанность работодателя по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда. Положение о такой системе разрабатывается работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов с последующим его утверждением приказом с учетом мнения работников или уполномоченных ими представительных органов (письмо Минтруда России от 25.01.2022 № 15-1/ООГ-112).

В случае, когда возникла необходимость отозвать из отпуска внутреннего совместителя, отзыв нужно оформить по обоим отпускам – и по основной должности, и по совместительству.

С 20 февраля главному бухгалтеру больше не нужно подписывать справки о заработке работника за текущий год и два предшествующих года.

К таком у выводу пришел кассационный суд после рассмотрения спора между госорганом и его бывшим работником (Определение Седьмого КСОЮ от 21 сентября 2021 г. по делу № 8Г-12765/2021[88-13527/2021]).

В соответствии с законом на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока утверждены Минздравсоцразвития России. Так, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Даже если время работы во вредных условиях труда меньше продолжительности смены, молоко выдается при работе в таких условиях не менее половины смены (Постановление Десятого ААС от 27 декабря 2021 г. по делу № А41-50523/2021).

В 2021 году было рассмотрено 200 тыс. дел в сфере защиты трудовых прав граждан – по ним было удовлетворено 96% требований об оплате труда, 83% – о предоставлении предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций и 53% – о восстановлении на работе.