содержание

«Современные технологии управления персоналом» №9 2011 /

HR-ы против кризиса. Кто кого?

А вот кому в кризисный период на Руси жить было действительно хорошо?

Лаура СУМБАТЯН

Совместные действия HR-а и руководителя организации в кризис

Основная цель HR-а — бороться за сохранение позитивного психологического настроя сотрудников в трудные времена, ведь это означает сохранить коллектив, команду.

Елена КИРИЛЛОВА

Преобразователь

«Сам не знаю почему, но я всегда попадаюсь на дешевые провокации шефа. Этот раз не был исключением, и, изобразив на лице уверенность и решительность, я немедленно пообещал оптимизировать все расходы и спасти компанию от разорения».

Екатерина ГОРШКОВА

Тимбилдинг: поднимаем корпоративный дух

Правильно проведенный тимбилдинг, подготовленный исходя из правильно поставленных задач, — эффективный инструмент в работе с коллективом. Не единственный, но имеющий право на существование.

Михаил КЛИМАНОВ, Марьяна ДАВЫДОВА

 

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 9, 2011.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.