Содержание

«Современные технологии управления персоналом» №8 2017 /

Конфликт интересов, или B2B-услуги + колготки

 «…в целом сотрудник публичен настолько, насколько ему позволяют желание и способности».

Юлия КУРИЛОВА

«Это космос…»

 «В серьезных компаниях HR-директор ставит подпись под корпоративными правилами, где оговаривается, что можно говорить».

Евгения ФЕДОТОВА

Искусство быть на виду

Марина ВОЛОСТНОВА

10 шагов, чтобы стать успешным HR-ом

Арте НАТАН

«Гигиена отношений»

Анна САМОЙЛЕНКО

Публичность для HR-а не критична

Марина ЗОРИНА

О пользе и вреде HR-публичности

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 8, 2017.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.