Конфликт интересов, или B2B-услуги + колготки
«…в целом сотрудник публичен настолько, насколько ему позволяют желание и способности».
«Это космос…»
«В серьезных компаниях HR-директор ставит подпись под корпоративными правилами, где оговаривается, что можно говорить».
Искусство быть на виду
10 шагов, чтобы стать успешным HR-ом
«Гигиена отношений»
Публичность для HR-а не критична
О пользе и вреде HR-публичности
Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 8, 2017.
Конфликт интересов, или B2B-услуги + колготки
«…в целом сотрудник публичен настолько, насколько ему позволяют желание и способности».
«Это космос…»
«В серьезных компаниях HR-директор ставит подпись под корпоративными правилами, где оговаривается, что можно говорить».
Искусство быть на виду
10 шагов, чтобы стать успешным HR-ом
«Гигиена отношений»
Публичность для HR-а не критична
О пользе и вреде HR-публичности
Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 8, 2017.
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам