Облачный рекрутинг: успехи, неудачи, перспективы
Вопросов больше, чем ответов
«Лучшее средство — это загрузка своих сотрудников»
«Я даже не представляю, когда у моих «подборщиков» может появиться свободное время на подработку, разве что только ночью. Потому что день у них загружен в соответствии с планом закрытия вакансий».
«Хороший рекрутер — эксклюзивный товар»
«Новое — это хорошо забытое старое. Большинство компаний всегда работали с пулом кадровых агентств или с пулом рекрутеров».
HR-ы об онлайн-сервисах
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
Подписка по каталогам
