Содержание
«Современные технологии управления персоналом» №8 2016 /
Облачный рекрутинг: успехи, неудачи, перспективы
Вопросов больше, чем ответов
«Лучшее средство — это загрузка своих сотрудников»
«Я даже не представляю, когда у моих «подборщиков» может появиться свободное время на подработку, разве что только ночью. Потому что день у них загружен в соответствии с планом закрытия вакансий».
«Хороший рекрутер — эксклюзивный товар»
«Новое — это хорошо забытое старое. Большинство компаний всегда работали с пулом кадровых агентств или с пулом рекрутеров».
HR-ы об онлайн-сервисах
Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 8, 2016.
-
Раздел события находится в стадии разработки