Массовый подбор персонала: внутренний стартап

Юлия Жижерина

Выложиться на 100 %

И самое важное — помнить, что успех любого стартапа — это не только идея, но и настрой его лидера, а также профессионализм и стремление команды.

Вероника Шатова

Стартап делают революционеры

Геннадий Самойленко

Кто выигрывает в стартапах?

Когда человек, который по психотипу является стартапером, пробует работать на стабильной работе, где все отлажено и одинаково изо дня в день, ему очень скоро становится скучно.

Екатерина Гайдученко

Главное — не промахнуться

Если у человека есть успешный опыт в подборе сотрудников, неважно в каком варианте, значит, он может набирать людей и в новый проект.

Наталья Семикова

Самое важное в стартапе — команда

Татьяна Степанова