Статьи по рубрикам
Показать все
Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Современные технологии управления персоналом» № 6 2015

«Суть КСО-проектов и ценности бизнеса должны совпадать!»

Илья БАЛАХНИН

«Нужно понимать, что не для каждой компании такое ключевое заявление, как “Мы социально ответственные”, является хорошим драйвером и способом заработать хорошую репутацию на рынке труда».

 

«Мы не занимаемся абстрактной благотворительностью…»

Евгения ЧИСТОВА

 

КСО — это не мода

Инна ВОРОЖЦОВА

«Я хочу подчеркнуть, что для нашей компании КСО — это не мода, а часть корпоративной культуры, необходимая ее составляющая, часть философии нашей компании».

 

КСО: позаботимся о персонале

Евгений МАМОНОВ

 

HR-ы о социальной ответственности

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 6, 2015.

Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Современные технологии управления персоналом» № 6 2015

«Суть КСО-проектов и ценности бизнеса должны совпадать!»

Илья БАЛАХНИН

«Нужно понимать, что не для каждой компании такое ключевое заявление, как “Мы социально ответственные”, является хорошим драйвером и способом заработать хорошую репутацию на рынке труда».

 

«Мы не занимаемся абстрактной благотворительностью…»

Евгения ЧИСТОВА

 

КСО — это не мода

Инна ВОРОЖЦОВА

«Я хочу подчеркнуть, что для нашей компании КСО — это не мода, а часть корпоративной культуры, необходимая ее составляющая, часть философии нашей компании».

 

КСО: позаботимся о персонале

Евгений МАМОНОВ

 

HR-ы о социальной ответственности

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 6, 2015.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам