HR-векторы 2012

Лаура СУМБАТЯН

«Судя по кратким месседжам HR-ов, популярным направлением Human Resource 2012 будет активность, связанная с повышением лояльности сотрудников и командообразованием».

Везучая Муравьишка

Екатерина ГОРШКОВА

«Может, нам заняться тем, что сейчас наиболее востребовано? Например, открыть агентство, которое будет заниматься увольнениями. Также мы будем готовить все выходные документы. В общем, сопровождать весь процесс. Как вам идея увольнения «под ключ»?

Актуальные HR-стратегии

Ксения КРУЧИНИНА

«Любой бизнес, особенно крупный, не может существовать без HR-стратегии. Ведь общеизвестно, что 100 % успеха составляют 95 % планирования и 5 % оперативной деятельности».

HR-ы об HR-трендах