Электронная версия журнала

Содержание

«Современные технологии управления персоналом» №2 2021 /
  • "Если компания дорожит своей репутацией..."
  • "Я мечтаю о времени, когда компании осознают важность аутплейсмента"
  • Аутплейсмент: эффективное использование человеческих ресурсов
  • "Увольняющийся может позволить себе эмоции, а проводящий аутплейсмент — нет"
  • Аутплейсмент: не оставить за бортом

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 2, 2021.