содержание2_12
«Современные технологии управления персоналом» №2 2012 /
«Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещен!»
«Главное — не дать ограничениям перерасти в маразм, и эта задача опять-таки ложится на хрупкие плечи HR-a».
Лаура СУМБАТЯН
Сонная революция
«Меня не устраивало все. Кроме зарплаты. И еще мне не хотелось снова искать работу. Я решил попробовать. В конце концов, человек может приспособиться к любым условиям работы».
Екатерина ГОРШКОВА
Руководители и HR-ы о корпоративных запретах
HR-брендинг: руководство к действию
Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 2, 2012.
-
Раздел события находится в стадии разработки